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[/vc_column][vc_column width= »1/2″][vc_cta_button2 h3= »News » h4= »21 janvier 2015″ style= »rounded » txt_align= »left » title= »Text on the button » btn_style= »rounded » color= »blue » size= »md » position= »right » accent_color= »#eaeaea » h2= »News »]Auteur :
Laurent Dufrasne
Mandataire permanent | CGSP-ADMI
Mis en ligne par : administrateurs
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Retour au dialogue social au sein de l’Administration communale de Quévy
Ce mardi 20 janvier à 18:00, la CGSP-ADMI a été reçue par le Collège communal de Quévy dans le cadre de la mise sous plan de gestion de l’Administration communale.
Avant toutes choses, la CGSP-ADMI se réjouit de ce retour au dialogue social au sein de l’Administration communale.
Si à ce stade, il semble prématuré de pouvoir travailler sur des données concrètes et précises, néanmoins il a été convenu que des réunions parallèles à celles avec le Centre Régional d’Aide aux Communes (CRAC) se tiendraient avec les organisations syndicales, et ce, afin d’examiner les pistes d’économies pouvant permettre un retour à l’équilibre du budget communal.
Si le Collège communal a réaffirmé, ce soir, sa volonté de ne pas « toucher » au personnel communal, ainsi que de ne pas remettre en cause les accords sociaux, la CGSP-ADMI restera malgré tout vigilante.
Non seulement dans l’intérêt des travailleurs qu’elle représente, mais aussi dans le cadre de sa mission de défense des Services Publics.
Laurent Dufrasne
Mandataire permanent | CGSP-ADMI
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